Менеджер по продажам и работе с клиентами
Экспертный анализ
Оценка и рекомендации Клик Работы
Проверено сервисом — Удалённый формат подтверждён
Порог входа
Подходит соискателям без опыта / с минимальным опытом (предусмотрено вводное обучение).
Оплата и статус
Прозрачный расчет, поддержка самозанятости (НПД) или договора ГПХ/ТК.
Безопасность
Прямой контакт работодателя, без платных курсов и скрытых комиссий.
Совет соискателю при отклике
Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом: подчеркните пунктуальность, готовность к стабильному графику и соблюдению регламентов. Это выделит вас среди других кандидатов и ускорит ответ работодателя.
Описание и требования
Мы — молодая активно развивающаяся команда, которая занимается лидогенерацией и консультационными услугами для бизнеса.
Сейчас нас 6 человек, и мы продолжаем расти. Ищем человека, который хочет не просто работать на звонках, а развиваться вместе с командой, показывать результат и со временем получать больше возможностей внутри проекта.
Формат работы — полностью удалённый.
Основная задача — прозвон свежей тёплой базы и продажа продукта.
Чем предстоит заниматься:
Искать клиентов самостоятельно не нужно — базу предоставляем мы.
Что предлагаем:
Полностью удалённую работу;
График 5/2;
В среднем 6 рабочих часов в день;
Свежие и тёплые базы;
Средний доход около 100 000 ₽ в месяц;
Сдельную заработную плату без потолка по доходу;
Обучение перед началом работы;
Готовые скрипты и рабочие материалы;
Личного наставника на старте;
Премии за хорошие результаты;
Возможность повышения внутри команды.
Почему у нас интересно
Мы не строим классический колл-центр, где сотрудник годами остаётся просто оператором.
Мы небольшая команда на этапе активного роста. У нас можно быстрее проявить себя, брать больше ответственности и расти вместе с проектом.
Сильные сотрудники получают дополнительные премии и возможности для повышения.
У нас нет сложной иерархии — вы работаете напрямую с наставником и руководителем команды.
Кого мы ищем
Опыт работы не обязателен — всему необходимому обучим.
Нам важнее ваши личные качества и отношение к работе.
Вы нам подойдёте, если:
уверенно общаетесь с людьми;
не боитесь звонков и продаж;
готовы обучаться;
умеете слышать собеседника;
ориентированы на результат;
ответственно относитесь к работе;
соблюдаете договорённости и рабочую дисциплину.
Не подойдут кандидаты, которые не уверены в себе, боятся общения с клиентами или относятся к удалённой работе несерьёзно.
Что будет на старте
У вас будет наставник, который поможет разобраться со скриптом, продуктом, возражениями и первыми звонками.
Также рядом будет руководитель команды, к которому можно обращаться по рабочим вопросам.
Если хотите попасть в активно развивающуюся команду и влиять на свой доход — откликайтесь.
Сейчас нас 6 человек, и мы продолжаем расти. Ищем человека, который хочет не просто работать на звонках, а развиваться вместе с командой, показывать результат и со временем получать больше возможностей внутри проекта.
Формат работы — полностью удалённый.
Основная задача — прозвон свежей тёплой базы и продажа продукта.
Чем предстоит заниматься:
- Совершать исходящие звонки по предоставленной тёплой базе;
- Общаться с потенциальными клиентами;
- Презентовать продукт;
- Работать с возражениями;
- Доводить диалог до продажи;
- Вести внутреннюю отчётность;
- Выполнять установленные рабочие показатели.
Искать клиентов самостоятельно не нужно — базу предоставляем мы.
Что предлагаем:
Полностью удалённую работу;
График 5/2;
В среднем 6 рабочих часов в день;
Свежие и тёплые базы;
Средний доход около 100 000 ₽ в месяц;
Сдельную заработную плату без потолка по доходу;
Обучение перед началом работы;
Готовые скрипты и рабочие материалы;
Личного наставника на старте;
Премии за хорошие результаты;
Возможность повышения внутри команды.
Почему у нас интересно
Мы не строим классический колл-центр, где сотрудник годами остаётся просто оператором.
Мы небольшая команда на этапе активного роста. У нас можно быстрее проявить себя, брать больше ответственности и расти вместе с проектом.
Сильные сотрудники получают дополнительные премии и возможности для повышения.
У нас нет сложной иерархии — вы работаете напрямую с наставником и руководителем команды.
Кого мы ищем
Опыт работы не обязателен — всему необходимому обучим.
Нам важнее ваши личные качества и отношение к работе.
Вы нам подойдёте, если:
уверенно общаетесь с людьми;
не боитесь звонков и продаж;
готовы обучаться;
умеете слышать собеседника;
ориентированы на результат;
ответственно относитесь к работе;
соблюдаете договорённости и рабочую дисциплину.
Не подойдут кандидаты, которые не уверены в себе, боятся общения с клиентами или относятся к удалённой работе несерьёзно.
Что будет на старте
У вас будет наставник, который поможет разобраться со скриптом, продуктом, возражениями и первыми звонками.
Также рядом будет руководитель команды, к которому можно обращаться по рабочим вопросам.
Если хотите попасть в активно развивающуюся команду и влиять на свой доход — откликайтесь.