Менеджер по продажам услуг агентства на вайлдбериз и озон
Оценка и рекомендации Клик Работы
Порог входа
Подходит соискателям без опыта / с минимальным опытом (предусмотрено вводное обучение).
Оплата и статус
Прозрачный расчет, поддержка самозанятости (НПД) или договора ГПХ/ТК.
Безопасность
Прямой контакт работодателя, без платных курсов и скрытых комиссий.
Совет соискателю при отклике
Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом: подчеркните пунктуальность, готовность к стабильному графику и соблюдению регламентов. Это выделит вас среди других кандидатов и ускорит ответ работодателя.
Описание и требования
Привет, будущий коллега! Пожалуйста, очень внимательно прочитай описание вакансии
Мы - профессиональный консалтинг по ведению рекламы Wildberries и Ozon
Расширяемся и ищем опытного менеджера по продажам услуг компании, который ранее уже продавал услуги, и, в идеале, работал в сфере маркетплейсов и понимает специфику рынка
ЗАДАЧИ:
- Проводить первичный аудит рекламных кабинетов селлеров и осуществлять продажу онлайн
- Коммуникация с рабочего аккаунта текстом, где откликаются селлеры, доведение до аудита и закрытия сделки (оплаты)
- Ведение контроля по лидам и сделкам в CRM-системе
- Передача договоров бухгалтерии
- Организация и проведение продающих эфиров, демонстрация кейсов. По возможности
ПРЕДЛАГАЕМ:
- Честный 5/2, работа по МСК
- Супер активную, дружелюбную и результативную команду из 12 человек
- Зарплата на тестовый месяц – 90 000 рублей, с ростом до 150+ тысяч рублей через 2-3 месяцев работы после добавления КПИ. Выплаты без задержек
- Открытость к любым вашим идеям и гипотезам
- Поддержку и доверие
- Личное "наставничество" от руководителя, всему обучим и расскажем
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Реальный опыт в продаже услуг. В идеале, в сфере маркетплейсов
- Если вы разбираетесь в ВБ и ОЗОН рекламе, работали менеджером - это будет вашим преимуществом
- Внимательность и здоровая педантичность в работе
- У вас не должно быть других проектов на совмещении
В сопроводительном письме обязательно напишите слово “внимательность”. Так мы поймём, что вы прочитали вакансию до самого конца
Отбор будет проходить в 3 этапа: отклик > несколько уточняющих вопросов > созвон на 25 мин для первичного знакомства > финальное собеседование
До встречи!