Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Экспертный анализ
Оценка и рекомендации Клик Работы
Проверено сервисом — Удалённый формат подтверждён
Порог входа
Подходит соискателям без опыта / с минимальным опытом (предусмотрено вводное обучение).
Оплата и статус
Прозрачный расчет, поддержка самозанятости (НПД) или договора ГПХ/ТК.
Безопасность
Прямой контакт работодателя, без платных курсов и скрытых комиссий.
Совет соискателю при отклике
Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом: подчеркните пунктуальность, готовность к стабильному графику и соблюдению регламентов. Это выделит вас среди других кандидатов и ускорит ответ работодателя.
Описание и требования
В мебельную компанию требуется менеджер по подбору персонала. Опыт работы в поиске персонала обязателен.
Обязанности:
- Искать кандидатов, проводить предварительные собеседования, организовывать встречу с последующим пост прозвоном, вести статистику по отработанным кандидатам
- Размещать объявления о вакансиях в различных источниках подбора (авито, hh, профессиональные сообщества и чаты, СМИ и др.)
- Изучать состояние рынка труда, проводить аналитику уровня заработных плат
- Высокие коммуникативные навыки
- Умение работать с ПК и мессенджерами
- Удаленная работа
- Условия оплаты с собственными базами и без доступа к базам резюме разные, обсуждается лично с каждым кандидатом
- Проектная работа