Бухгалтер-эксперт
Оценка и рекомендации Клик Работы
Порог входа
Подходит соискателям без опыта / с минимальным опытом (предусмотрено вводное обучение).
Оплата и статус
Прозрачный расчет, поддержка самозанятости (НПД) или договора ГПХ/ТК.
Безопасность
Прямой контакт работодателя, без платных курсов и скрытых комиссий.
Совет соискателю при отклике
Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом: подчеркните пунктуальность, готовность к стабильному графику и соблюдению регламентов. Это выделит вас среди других кандидатов и ускорит ответ работодателя.
Описание и требования
Компания «Актион» ищет практикующих экспертов по бухгалтерскому и налоговому учёту для проверки материалов перед публикацией.
Мы выпускаем статьи, гайды и разборы изменений законодательства для бухгалтеров. Перед выпуском каждый текст читает эксперт — человек, который каждый день работает с учётом и сразу видит, где материал расходится с реальностью.
Важно: это не ведение учёта, не консультирование клиентов и не написание статей — только экспертиза готовых материалов.
Что нужно делать:
-
Проверять актуальность материалов: ссылки на нормативные документы и их редакции, сроки вступления изменений в силу, отменённые и новые формы, действующие ФСБУ и разъяснения Минфина/ФНС;
-
Проверять полноту и практическую применимость: все ли шаги, условия применения, исключения, риски и типичные ошибки отражены - достаточно ли информации, чтобы применить материал на практике;
-
Давать письменные замечания по пунктам — с указанием нормы или источника;
-
Отмечать, что стоит добавить или убрать, где пример неудачный или устаревший;
-
Соблюдать дедлайны.
-
Практикующий бухгалтер: ведёте учёт сейчас или вели в последние 1–2 года (главбух, заместитель, аутсорс, финдиректор небольшой компании);
- Уверенное знание 402-ФЗ, НК РФ, действующих ФСБУ, разъяснений Минфина и ФНС;
- Пунктуальность и готовность соблюдать дедлайны.
- Свободный график работы, полная удаленка;
- Сдельную оплату - ставка обсуждается на собеседовании. Вы можете сами планировать свой доход и количество материалов, которые берете в работу;
- Оформление по договору оказания услуг;
- Долгосрочное сотрудничество: материалов много, ищем человека «в команду», а не на один текст.