Специалист по подбору персонала / Junior HR менеджер
Оценка и рекомендации Клик Работы
Порог входа
Подходит соискателям без опыта / с минимальным опытом (предусмотрено вводное обучение).
Оплата и статус
Прозрачный расчет, поддержка самозанятости (НПД) или договора ГПХ/ТК.
Безопасность
Прямой контакт работодателя, без платных курсов и скрытых комиссий.
Совет соискателю при отклике
Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом: подчеркните пунктуальность, готовность к стабильному графику и соблюдению регламентов. Это выделит вас среди других кандидатов и ускорит ответ работодателя.
Описание и требования
🚀 Начните карьеру в HR - младший специалист по подбору персонала (JUNIOR HR).
📌 Обучение на старте | Удалённая работа | До 90 000 ₽ в месяц
Хотите освоить новую специальность, но не знаете, с каких задач начать? Предлагаем стартовую позицию в подборе персонала.
На первом этапе нужно помогать команде с организационными вопросами и первичной коммуникацией с соискателями, так как сейчас наш HR не справляется со всеми базовыми задачами.
Ваш путь в работе будет выглядеть так:
-
Разберётесь, как устроены вакансии и откуда поступают отклики.
-
Научитесь вести переписку с кандидатами по готовым сценариям.
-
Освоите работу с таблицами и базой соискателей.
-
Начнёте самостоятельно обрабатывать типовые задачи и передавать результаты команде.
🧩 Основные обязанности:
— Размещение и обновление объявлений по шаблону.
— Обработка входящих откликов в чате/переписке.
— Сбор информации по установленному списку вопросов.
— Фиксация результатов и передача данных ответственному специалисту понятную в табличку.
🏠 Формат сотрудничества:
— Работа из дома - удалённо.
— Занятость от 4-5 часов в день.
— График обсуждается при согласовании условий - чтобы вам было удобно выполнять задачи.
— Инструкции и рабочие материалы предоставляются.
— Оплата до 90 000 ₽ в месяц в зависимости от фактической загрузки и результатов.
👤 Кому стоит откликнуться:
Тем, кто хочет получить первый опыт в подборе персонала, умеет работать с информацией и готов последовательно осваивать новые задачи.
Специальное образование и опыт HR не обязательны.
📲 Оставляйте отклик — познакомимся и расскажем о дальнейших шагах.