Руководитель отдела онлайн-продаж (РОП)
Оценка и рекомендации Клик Работы
Порог входа
Подходит соискателям без опыта / с минимальным опытом (предусмотрено вводное обучение).
Оплата и статус
Прозрачный расчет, поддержка самозанятости (НПД) или договора ГПХ/ТК.
Безопасность
Прямой контакт работодателя, без платных курсов и скрытых комиссий.
Совет соискателю при отклике
Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом: подчеркните пунктуальность, готовность к стабильному графику и соблюдению регламентов. Это выделит вас среди других кандидатов и ускорит ответ работодателя.
Описание и требования
Кто мы?
CAY Store — сервис персонального подбора и заказа вещей люксовых брендов из-за рубежа. Мы помогаем клиентам находить эксклюзивные модели, которые сложно приобрести в России, создавая высокий уровень сервиса и индивидуальный подход к каждому клиенту.
Почему открыта вакансия:
Сейчас мы ищем Руководителя отдела онлайн-продаж, который возьмёт на себя развитие дистанционных продаж, управление командой и достижение коммерческих целей компании.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять командой менеджеров онлайн-продаж.
- Выполнять и перевыполнять план продаж.
- Контролировать качество обработки заявок, скорость ответа и конверсию на каждом этапе воронки.
- Анализировать ключевые показатели эффективности и разрабатывать решения для роста продаж.
- Обучать, адаптировать и развивать команду.
- Разрабатывать и внедрять скрипты продаж, стандарты коммуникации и регламенты.
- Контролировать ведение CRM и клиентской базы.
- Формировать регулярную отчётность и предлагать инициативы по развитию отдела.
Мы ожидаем:
- Опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года.
- Опыт управления командой от 3 человек.
- Опыт построения или развития онлайн-продаж.
- Навыки работы с CRM и аналитикой.
- Лидерские качества, системное мышление и ориентацию на результат.
- Опыт в fashion, luxury, e-commerce или premium-сегменте будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Доход, который зависит от ваших результатов: конкурентный оклад и прозрачная система KPI с понятными критериями оценки.
- Реальное влияние на развитие бизнеса: вы будете участвовать в построении и масштабировании коммерческого направления компании, а ваши идеи и инициативы будут услышаны.
- Команду, ориентированную на результат: современная корпоративная культура, поддержка руководства и высокий стандарт клиентского сервиса.
- Удалённый формат работы: график 5/2 с 09:00 до 18:00 (МСК), без привязки к офису.
- Возможность профессионального роста: вместе с развитием компании вы сможете расширять свою зону ответственности и строить карьеру в премиальном fashion-сегменте.
Если вы умеете выстраивать сильные команды, достигать амбициозных результатов и хотите стать частью развивающегося бренда в сегменте premium fashion — будем рады познакомиться!
Откликайтесь на вакансию и расскажите о своём опыте — возможно, именно вы станете ключевым руководителем нашей команды.