Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Оценка и рекомендации Клик Работы
Порог входа
Подходит соискателям без опыта / с минимальным опытом (предусмотрено вводное обучение).
Оплата и статус
Прозрачный расчет, поддержка самозанятости (НПД) или договора ГПХ/ТК.
Безопасность
Прямой контакт работодателя, без платных курсов и скрытых комиссий.
Совет соискателю при отклике
Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом: подчеркните пунктуальность, готовность к стабильному графику и соблюдению регламентов. Это выделит вас среди других кандидатов и ускорит ответ работодателя.
Описание и требования
Компания "Ямми Груп" - франчайзинговая сеть ресторанов быстрого питания бренда Rostic's. Лучший партнер 2025 года.
Наша компания активно растет и развивается. Сейчас у нас уже более 55 ресторанов, а впереди большие планы по открытиям!
Наша цель - быть лучшей сетью быстрого питания в России! Наша сила — в людях: мы создаём условия для профессионального роста сотрудников и поддерживаем высокие стандарты корпоративной культуры.
Обязанности:- Закрывать вакансии всех уровней — от линейных сотрудников до руководителей (стройка, бэк-офис, менеджеры по качеству, технические специалисты)
- Холодный поиск и обработка откликов
- Формирование вакансии и профиля кандидата
- Проводить телефонные и онлайн интервью, курировать кандидата от первого звонка до трудоустройства и в дальнейшем
- Оценивать компетенции и мотивацию кандидатов
- Аналитика и отчетность
- Опыт в подборе персонала от 2-ех лет, на офисные позиции и в сфере HORECA
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
- Понимание трудового законодательства в части найма
-
Ориентированность на результат, стрессоустойчивость, многозадачность
-
Грамотная устная и письменная речь, сильные коммуникативные навыки
- Работа в крупной, надежной, стабильной, быстро развивающейся компании
- Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата
- Конкурентный уровень заработной платы
- Удаленный формат работы
- График 5/2 с 9:00 до 18:00
- Доступ к корпоративной электронной библиотеке