Руководитель отдела продаж (РОП)
Оценка и рекомендации Клик Работы
Порог входа
Подходит соискателям без опыта / с минимальным опытом (предусмотрено вводное обучение).
Оплата и статус
Прозрачный расчет, поддержка самозанятости (НПД) или договора ГПХ/ТК.
Безопасность
Прямой контакт работодателя, без платных курсов и скрытых комиссий.
Совет соискателю при отклике
Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом: подчеркните пунктуальность, готовность к стабильному графику и соблюдению регламентов. Это выделит вас среди других кандидатов и ускорит ответ работодателя.
Описание и требования
О компании:
Монополис - мы создаем уникальный продукт, превращая личные фотографии клиентов в произведение искусства (картины по фото на холсте)
Мы сейчас находимся на этапе масштабирования: нам нужен лидер, который построит эффективную "машину продаж" с нуля.
Ваша главная цель: Сформировать, обучить и возглавить отдел продаж, который обеспечит стабильный поток заказов и высокий средний чек.
Обязанности:
- Построение отдела с нуля: разработка структуры отдела, найм менеджеров по продажам, внедрение системы адаптации и обучение.
- Создание отдела продаж: разработка скриптов (от обработки входящего лида, до дожима и повторных продаж), внедрение регламентов и стандартов работы.
- Управление KPI: постановка планов продаж, контроль выполения показателей (конверсия, средний чек, скорость ответов, LTV), регулярная отчетность.
- Работа с CRM: настройка и контроль корректность ведения базы (Bitrix24/amoCRM), автоматизация воронки продаж.
- Развитие продукта через продажи: анализ обратной связи от клиентов, предложение идей по расширению ассортимента или изменению упаковки продукта для повышения продаж.
- Опыт управления продажами: от 3-х лет на позиции РОП (опыт в услугах или создании отделов с нуля будет хорошим преимуществом).
- Навыки найма: вы умеете находить "голодных" до результата людей и быстро вводить их в строй.
- Системность: вы не просто "продажник", вы- управленец, который опирается на цифры, а не на интуицию.
- Опыт работы с CRM: вы знаете, как превратить CRM в инструмент контроля и аналитики.
- Лидерские качества: умение мотивировать команду, разрешать конфликтные ситуации и вести за собой.
- Будет плюсом: опыт работы в нишах: подарки, декор для дома, фото-услуги, онлайн-образование. Понимание специфики работы с визуальным контентом и запросами клиентов на "эмоциональную покупку".
Условия:
- Оклад: 140.000р. + % от выполнения плана отдела + бонусы за KPI.
- Мы готовы обсуждать высокие цифры с кандидатом, который готов брать на себя ответственность за результат.
- Возможность масштабирования: вы строите отдел, который станет ядром компании. Ваш успех напрямую влияет на ваш доход.
- Если вы готовы собрать команду мечты и превратить наш продукт в лидера рынка - откликайтесь!