Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Экспертный анализ
Оценка и рекомендации Клик Работы
Проверено сервисом — Удалённый формат подтверждён
Порог входа
Подходит соискателям без опыта / с минимальным опытом (предусмотрено вводное обучение).
Оплата и статус
Прозрачный расчет, поддержка самозанятости (НПД) или договора ГПХ/ТК.
Безопасность
Прямой контакт работодателя, без платных курсов и скрытых комиссий.
Совет соискателю при отклике
Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом: подчеркните пунктуальность, готовность к стабильному графику и соблюдению регламентов. Это выделит вас среди других кандидатов и ускорит ответ работодателя.
Описание и требования
Обязанности:
- Массовый подбор персонала;
- Проведение первичный собеседований, согласование кандидатов, сопровождение по этапам подбора до трудоустройства;
- Ведение кандидатов в специализированной HR-программе HuntFlow.
- Опыт работы по аналогичным направлениям не менее 1 года (желателен опыт массового подбора);
- Уверенный пользователь MS Office.
- Предоставление доступов к источникам подбора;
- Удаленный формат работы;
- Сотрудничество по договору ГПХ с прозрачными условиями.