Руководитель отдела продаж/РОП на маркетплейсы (товары для гигиены полости рта)
Оценка и рекомендации Клик Работы
Порог входа
Подходит соискателям без опыта / с минимальным опытом (предусмотрено вводное обучение).
Оплата и статус
Прозрачный расчет, поддержка самозанятости (НПД) или договора ГПХ/ТК.
Безопасность
Прямой контакт работодателя, без платных курсов и скрытых комиссий.
Совет соискателю при отклике
Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом: подчеркните пунктуальность, готовность к стабильному графику и соблюдению регламентов. Это выделит вас среди других кандидатов и ускорит ответ работодателя.
Описание и требования
Вдохновляющая возможность для лидера e-commerce!
Приглашаем РОПа маркетплейсов!
Если вы чувствуете драйв от управления продажами, умеете строить стратегии и хотите влиять на развитие бренда на маркетплейсах — присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем Руководителя отдела продаж (РОП) на маркетплейсы в сегменте товаров для гигиены полости рта.
Ваши задачи:
• Разработка и реализация стратегии продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.)
• Планирование, бюджетирование и контроль выполнения планов продаж
• Управление командой менеджеров маркетплейсов: постановка задач, развитие, мотивация
• Анализ юнит-экономики, ценообразование, оптимизация ассортимента
• Оценка эффективности каналов продаж и внедрение улучшений
• Операционное управление: контроль остатков, логистики, документооборота
• Взаимодействие с маркетплейсами, решение операционных и стратегических вопросов
Наши ожидания:
• Опыт работы в e-commerce/маркетплейсах от 3 лет, опыт управления командой
• Глубокое понимание процессов продаж и продвижения на маркетплейсах
• Навыки стратегического и операционного планирования, бюджетирования
• Умение анализировать юнит-экономику, строить и оптимизировать ценообразование
• Лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду
• Системность, самостоятельность, ориентация на результат
Условия оплаты
• Окладная часть 100 000 + KPI 50 000 - 100 000
• Прозрачная система премирования за выполнение и перевыполнение KPI
График и формат работы
• Полная занятость, график 5/2
• Удалённая работа
• 8-часовой рабочий день
Мы подбираем сотрудников так, чтобы каждый занимался только тем, что ему нравится и к чему у него есть природные таланты. У нас ценят комфорт, развитие и командную работу. Присоединяйтесь — вместе мы достигнем максимальных результатов!