Рекрутер по массовому подбору
Оценка и рекомендации Клик Работы
Порог входа
Подходит соискателям без опыта / с минимальным опытом (предусмотрено вводное обучение).
Оплата и статус
Прозрачный расчет, поддержка самозанятости (НПД) или договора ГПХ/ТК.
Безопасность
Прямой контакт работодателя, без платных курсов и скрытых комиссий.
Совет соискателю при отклике
Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом: подчеркните пунктуальность, готовность к стабильному графику и соблюдению регламентов. Это выделит вас среди других кандидатов и ускорит ответ работодателя.
Описание и требования
Рекрутер по массовому подбору
Ищем самостоятельных рекрутеров по массовому подбору, готовых работать на результат.
Важный этап отбора: перед началом сотрудничества необходимо пройти небольшое тестирование. Оно поможет нам понять ваш подход к работе и готовность работать по нашим процессам.
Что нужно делать
- Обрабатывать входящий поток кандидатов: в среднем 20–40 лидов в день.
- Звонить кандидатам через корпоративную телефонию.
- Проводить первичное интервью и презентовать вакансии.
- Сопровождать кандидатов до выхода на работу.
- Работать по понятным регламентам и фиксировать результаты в системе.
Что даём мы
- Полностью оплачиваем рекламу и привлечение кандидатов.
- Обеспечиваем стабильный входящий поток лидов.
- Предоставляем телефонию и все необходимые инструменты.
- Даём готовые регламенты и выстроенные процессы.
- Используем искусственный интеллект, чтобы автоматизировать часть рутины и ускорять работу.
- Помогаем разобраться в процессах и выйти на результат.
Ваша основная задача — качественно отрабатывать предоставленный поток кандидатов и доводить людей до выхода.
Кого ищем
Для нас важны самостоятельность, ответственность и желание зарабатывать. Опыт в массовом подборе будет преимуществом, но важнее способность быстро учиться и работать без постоянного контроля.
Мы со своей стороны даём инструменты, кандидатов и поддержку. От вас ждём инициативы и результата.
Важно: работа предполагает доступ к внутренним процессам и информации компании, поэтому перед началом сотрудничества необходимо подписать NDA (соглашение о конфиденциальности).