Стажёр-менеджер по продажам (B2B, HR-услуги)
Оценка и рекомендации Клик Работы
Порог входа
Подходит соискателям без опыта / с минимальным опытом (предусмотрено вводное обучение).
Оплата и статус
Прозрачный расчет, поддержка самозанятости (НПД) или договора ГПХ/ТК.
Безопасность
Прямой контакт работодателя, без платных курсов и скрытых комиссий.
Совет соискателю при отклике
Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом: подчеркните пунктуальность, готовность к стабильному графику и соблюдению регламентов. Это выделит вас среди других кандидатов и ускорит ответ работодателя.
Описание и требования
PeopleOps — стратегический HR-партнёр для бизнеса. Мы команда HR-практиков с опытом в компаниях разного масштаба. Не просто закрываем вакансии, а выстраиваем системы, которые помогают бизнесу расти через людей.
От стартапа до корпорации — у нас есть решение под любой запрос и бюджет. Работаем быстро, прозрачно, берём ответственность за результат.
Ищем человека, который любит закрывать сделки, а не ждать входящих.
Что делаете вы:
- Находите компании, которым нужны сотрудники или HR-отдел
- Выходите на собственников и руководителей: звонки, Telegram, встречи
- Проводите переговоры и доводите до договора
Доход:
- % с каждой закрытой сделки
- Потолка нет: сколько закрыли, столько заработали
Формат:
- Гибкий старт, дальше офис в Ташкенте
- Понятная точка роста внутри команды
Кого ищем:
- Опыт активных продаж B2B (холодка, переговоры, закрытие)
- Не боитесь говорить с собственниками бизнеса
- Умеете держать темп и считать свою воронку
- Свободный русский и узбекский — обязательно
Что даём:
- Продукт, который реально нужен рынку
- Поддержку на старте и прямую связь с командой
- Рост внутри быстро растущей компании