Начинающий HR / HR Менеджер
Оценка и рекомендации Клик Работы
Порог входа
Подходит соискателям без опыта / с минимальным опытом (предусмотрено вводное обучение).
Оплата и статус
Прозрачный расчет, поддержка самозанятости (НПД) или договора ГПХ/ТК.
Безопасность
Прямой контакт работодателя, без платных курсов и скрытых комиссий.
Совет соискателю при отклике
Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом: подчеркните пунктуальность, готовность к стабильному графику и соблюдению регламентов. Это выделит вас среди других кандидатов и ускорит ответ работодателя.
Описание и требования
Начните карьеру в HR - младший специалист по подбору персонала
Удалённая работа | оклад от 80 000 до 90 000 ₽ в месяц
Ищем начинающего специалиста в компанию заказчика, занимающуюся подбором персонала и кадровым сопровождением. Можно без опыта: предусмотрено полностью оплачиваемое обучение и помощь на старте.
На первых этапах вы будете помогать команде обрабатывать отклики и поддерживать порядок в базе кандидатов.
Основные задачи:
— Размещать вакансии по готовым шаблонам и следить за актуальностью объявлений.
— Просматривать входящие отклики и отвечать кандидатам по подготовленным сценариям.
— Задавать соискателям базовые вопросы о навыках и опыте.
— Вносить информацию о кандидатах в Google Таблицы или внутреннюю CRM.
— Передавать подходящих кандидатов старшему HR-специалисту.
Условия работы:
— До 90 000 ₽ в месяц в зависимости от загрузки и результатов.
— Удалёнка и гибкий график, занятость ориентировочно 4–5 часов в день.
— Полностью оплачиваемое обучение и рабочие инструкции.
— Поддержка команды в период адаптации.
— Оформление по ТК РФ.
Что важно:
Ответственность, грамотная письменная речь, внимательность и готовность осваивать новые задачи. Опыт работы в HR и специальное образование не обязательны.
Оставляйте отклик - оперативно свяжемся с вами и расскажем о дальнейших этапах.